Bij Welke Reorganisatie Werk Jij? » Schaamte

Beste Marja 6.0

Edwin Borger — Wed, 18 Apr 2012 15:31:19 +0000

Beste mevrouw de minister.

U zult het ongetwijfeld druk hebben. De inspectie heeft haar jaarverslag gelanceerd, er wordt gesjoemeld met achterstandsgelden en een viertal organisaties lanceert een registerorganisatie voor schoolleiders. Die er overigens al is. Maar dit terzijde. Mocht u vanavond, met de voeten omhoog op de bank, toch nog wat tijd over hebben. Om u te verdiepen in wat inspectieverslagen, sjoemelen met achterstandsgelden in de praktijk nu betekent; leest u vooral verder.

Vandaag mocht ik weer les geven aan ( ik noem het vanaf vandaag ook maar een beetje) mijn groep. Een enthousiaste groep in het SBO met REC 4 diamantjes. U weet wel, REC 4. Uit het onderwijsverslag van uw inspectie.

“Alleen in het speciaal onderwijs is dit niet gelukt. Volgens het rapport gaat het vooral om cluster 4-scholen, die bedoeld zijn voor kinderen met ernstige gedrags- of psychiatrische problemen.”

Er is zelfs een themasite gelanceerd. De inspectie lanceert wat af de laatste tijd. Hier kunt u verder lezen.

Op de site is een speciale pagina gelanceerd die betrekking heeft op kwetsbare leerlingen. U weet wel, de leerlingen die passend onderwijs nodig hebben. De leerlingen die in mijn groep zitten. De leerlingen waar de inspectie over schrijft:

” Kwetsbare leerlingen krijgen te weinig ondersteuning. Ondersteuning moet meer gericht zijn op prestaties.De belangrijkste verbeterpunten zijn het afstemmen van instructie en tijd op de behoefte van de leerlingen en het didactisch handelen. Ook het meer centraal stellen van de ontwikkeling van de leerlingen, in plaats van hun zorgbehoefte, is op veel scholen wenselijk.”

Dat klinkt u vast als muziek in de oren. Opbrengstgericht werken ook in het SBO en het SO. Ieder talent benutten. U weet wel, talent. Zoals Ton, die bij mij in de groep zit. Echt een REC 4 kind, vroeger noemde je dat zmokkers. Ton, die te pas en te onpas door de klas brult en zingt, omdat hij ADHD heeft. ” En niet zo’n beetje ook, meester”, weet hij zelf.

Tijdens het buitenspelen kreeg Ton ruzie met Diederik, een nieuw kind. Net vanuit een ‘gewone’ school ‘zomaar’ op het SBO geplaatst. Dat mag straks niet meer. De hele groep kreeg het met elkaar aan de stok, kort en heftig. Zoals dat soms gaat in het BO,SBO,SO. Toen we na de pauze in de klas kwamen moesten we taal doen. De Chinezen komen er namelijk aan en alle hens aan dek om de top 5 te halen. Ton was niet te bedaren. Ik kon hem niet even een time-out geven.

De directeur viel in voor een andere groep en de intern begeleider zat ziek thuis. ” Bezuinigingen”, hoor ik dan wel eens. “Onzin” , hoor ik dan vanuit de Kamer. Nu heb ik al wel wat vaker voor de groep gestaan, dat is mijn ambacht. En had ik vandaag mijn gitaar mee, omdat we muziek op het programma hadden staan. Zingen en opbrengstgericht werken gaan volgens de inspectie niet zo goed samen. Toen ik de taalles echter met de gitaar gaf kwam Ton niet alleen tot bedaren. Hij kwam ook tot leren. En de rest van de groep ook.

Zorgen voor behoefte leidt uiteindelijk tot ontwikkeling. Inspectieverslag of niet.

Ben benieuwd welk opleidingsniveau de ouders hadden van de inspecteur die het onderwijsverslag heeft geschreven. Vast universitair geschoold, maar van de realiteit geen kaas gegeten.

Er is een begrotingstekort aan hoop

Jaap — Wed, 07 Mar 2012 21:32:09 +0000

‘De lengte van de bomen is hier precies goed. Echt precies goed. En ik hou van de grote rivieren hier. Ook van de kleine trouwens. En auto’s. Ik hou van auto’s. Amerikaanse auto’s.’ Emotie voelde de kijker bij het aanhoren van die speech zeker. Helaas voor Romney was het vooral een gevoel van plaatsvervangende schaamte.

Er is grote behoefte aan inspirerende verhalen van politici, waarin ze een vergezicht durven te scheppen. ‘In deze sombere economische tijd is hoop een veel waardevoller goed dan we ons soms in alle nuchterheid beseffen’, stelt vk-columnist Johan Fretz.

Lees verder

De film was fictie, het probleem is echt

Jaap — Wed, 29 Feb 2012 06:51:46 +0000

In een voorlichtingsfilmpje van de Amerikaanse inlichtingendienst FBI roept acteur Michael Douglas, die destijds Gordon Gekko (”Hebzucht is goed”) vertolkte, op om niet het voorbeeld van de hebzuchtige investeerder uit Wall Street te volgen.

Bijzonder in ieder opzicht dat dit in Amerika gebeurt. Het is voor Amerikanen moeilijk om fictie en werkelijkheid uit elkaar te houden. Fox-TV doet daar iedere dag opnieuw zijn uiterste best voor. Klik hier naar het nieuwe spotje.

NB: Peter Bakker was niet bereikbaar voor commentaar (klik hier), Erik Staal was op vakantie

Alles van waarde (nu in de bioscoop)

Jaap — Mon, 27 Feb 2012 18:58:10 +0000

Filmmaker Frans Bromet is boos, net als al die kiezers die bij de laatste Tweede Kamerverkiezingen op de PVV en de VVD hebben gestemd. Zijn boosheid komt echter niet voort uit xenofobie, maar uit weerzin tegen de managerscultuur. De ongebreidelde, destructieve macht van managers in o.a. de gezondheidszorg, het onderwijs, de woningcorporaties, de publieke omroep, banken en talloze andere instellingen hebben het functioneren van deze instituten tot in de wortel aangetast. Geldstromen bestemd voor elementaire taken in onze samenleving vullen de uitpuilende zakken van steeds verder uitdijende managementlagen. Laura, de dochter van Bromet is actief in de politiek. Hij probeert bij haar gehoor te vinden voor z’n grieven tegen de managementcultuur. Maar zij heeft zo haar eigen agenda. Hieronder de trailer.
.

Waar regels zijn, is geen aandacht (praktijkvoorbeeld)

Jaap — Mon, 27 Feb 2012 18:41:32 +0000

Het was een rustige ochtend bij de vijver in Walpole Park, een park in het Zuid-Engelse plaatsje Gosport. De 53-jarige Gillian Hughes en haar kleinzoon wilden net de eendjes gaan voeren toen ze een man op z’n rug zagen drijven. Het was onduidelijk of hij nog leefde. Oma trok haar laarzen uit om het water in te gaan, maar omdat ze haar inmiddels huilende kleinzoon niet alleen wilde laten, besloot ze het alarmnummer te draaien.
.
Na tien minuten waren politie en brandweer op volle oorlogssterkte ter plekke, maar niemand ging het water in. De brandweercommandant liet weten dat zijn manschappen niet bevoegd waren om water in te gaan dat dieper is dan 10 centimeter. Een politieman die toch de 90 centimeter diepe kanovijver in wilde gaan, kreeg de volle laag van zijn meerderen. Een half uur na het telefoontje arriveerde een duikersteam, maar toen was de 41-jarige Simon Burgess al dood.

(Een gedeelte uit een artikel over Britse obsessies om hun burgers te beschermen uit de Volkskrant van vandaag, 27 februari 2012).

Leiderschap en moreel gezag

Jaap — Sun, 19 Feb 2012 22:54:09 +0000

Een prachtige, rake column over moreel leiderschap van Bas Heijne dit weekend. Politici in gevecht met Wilders: je wilt je niet laten raken, maar doordat je hem ontwijkt laat je toch ook jouw gedrag door hem bepalen. Letterlijk een duivelsdilemma, …. zeker voor Rutte.

De column: De manier waarop Nederlandse politici ver achter de tijdgeest aanhuppelen – vrolijk word je er niet van. Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer stemde deze week tegen de komst van de ‘haatsjeik’ Haitham al-Haddad, omdat hij vast dingen zou gaan zeggen die hier niet door de beugel konden. CU-Kamerlid Joël Voordewind mocht het bij Pauw & Witteman uitleggen: natuurlijk was hij voor debat, maar … Toen hem het vuur na aan de schenen werd gelegd, haalde hij er Hirsi Ali („die heeft moeten vluchten”) en de moord op Van Gogh bij.

Lees verder:

Bij welke reonderwijsorganisatie werk jij?

Edwin Borger — Thu, 16 Feb 2012 14:22:05 +0000

Opsplitsen, logische delen met een lokale of regionale inbedding, miljoenentekort, interimbestuursvoorzitter, fusies en verschillende scenario’s.

Laat u bovenstaand smaakpalet van mangementproza eens over uw tong rollen. Spreek je eens uit voor de spiegel. Langzaam, rollend, snel en zonder te lachen. Wat proeft u dan? Het bankierswezen, crisis, mannen in pakken, vrouwen in mantelpakjes, graaien, schaamte of juist iets anders? Degenen die bij deze woorden onderwijs voor op de tong proeven zijn op de vingers van 1 hand te tellen. En dan niet de hand van de gemiddelde bankier denk ik zo. Toch heeft dit alles met onderwijs te maken. U weet wel, op naar de top 5, de Chinezen komen er aan!

Amarantis Onderwijsgroep splitst zich op Lezen kan hier.

Zoals ieder zichzelf respecterende onderwijskolos heeft ook deze club een missie. Heeft vast een tonnetje of drie gekost, maar dan heb je wel wat.

Onderwijs met karakter

En bij een missie horen toetsstenen. De voor dit verhaal ingehuurde externe heeft een fraaie werkelijkheid geschapen.

Rentmeesterschap
Wij willen een organisatie zijn, die mensen stimuleert mee te werken aan een betere leer- en leefomgeving: een rechtvaardige en duurzame samenleving waarin wij zorgvuldig willen omgaan met talenten en middelen.

Integriteit
Wij willen onze idealen vormgeven in alle facetten van ons werk. Wij doen wat wij zeggen en wij zeggen wat wij doen.

Miljoenentekort. Laat het nog even over uw tong rollen. Dit is ons onderwijs. Smaakt het?

Ik stuur mijn vader niet naar een verpleeghuis

Jaap — Tue, 07 Feb 2012 21:12:51 +0000

Zonder een goed salaris en waardering voor het personeel kan de verpleeghuiszorg niet worden verbeterd. Dat betoogt Job van Amerongen, politicoloog en verpleegkundige. Weer een boeiend inkijkje vanaf de werkvloer. Van po-stoel naar douche. Van ontbijt naar lunch. Het tempo is onmogelijk bij te houden.

Lees verder

Mentaliteitsverandering

Edwin Borger — Sat, 26 Nov 2011 13:37:06 +0000

Vandaag sprak Maarja Verbijsterheveldt via de krant van wakker Nederland tot ons. U weet wel, Maarja die de kaasschaaf van 300.000.000 over Passend Onderwijs haalt. Onderwijs aan kinderen die iets nodig hebben, in plaats van dat ze iets hebben. U weet wel, die in het s.b.o. en/of het s.o. zitten. De clubs waar de bazen van gezegd hebben: ” Beste Maarja, doe het nu niet.” Die Maarja heeft het in de Telegraaf over een mentaliteitsverandering.

‘Ouders zijn erg druk met zichzelf, aldus de bewindsvrouw, maar moeten hun kinderen echt aandacht geven en normen en waarden bijbrengen. Dat is ook voor het onderwijs erg belangrijk.’

Voorwaar een nobele oproep. Normen en waarden, haar vorige baas ( J.P Balkenende) riep het ook al. Hoe haar partij zelf over kinderen denkt merken we straks, als Jossef uit Alkmaar een enkeltje Eritrea krijgt. Hoe Maarja zelf aan een mentaliteitsverandering in het onderwijs werkt leest u hier.

‘Met de aanpassing kan de wet op meer draagvlak vanuit de sector rekenen, verwacht Van Bijsterveldt.’

Gelukkig is Maarja wel duidelijk in de Telegraaf.

‘Je zou van alle gangen willen nemen, maar je moet kiezen.’

Haar keuze is in ieder geval kristalhelder.

Waarom Walmart? (een systeem-supermarkt)

Jaap — Thu, 21 Jul 2011 20:23:38 +0000

Walmart is de grootste supermarkt-keten in de wereld (8.500 filialen, 2.100.000 werknemers). Zo groot dat ze inmiddels hun eigen bank maar hebben opgericht. Je gaat toch niet aan het eind van een werkdag al je kassageld naar een normale bank brengen? Hun invloed is immens. Het toppunt van hoe wild-west-kapitalisme eruit ziet. Onderstaand een column van Joe Hansen. Een mooi inkijkje. Is een vestiging van Walmarkt een zegen voor je stad? Je mag in ieder geval wel ’s nachts met je camper (RV) gratis op hun parkeerplaats staan.

Hansen, the president of the United Food and Commercial Workers, which represents the nation’s unionized supermarket workers, is dismayed that when first lady Michelle Obama meets tomorrow at the White House with representatives of retailers who have markets in underserved areas, Wal-Mart will be in attendance.

“We’ve been fighting Wal-Mart in New York, Chicago, and here in D.C.,” Hansen told me this afternoon. “They take jobs away from workers in unionized chains—jobs that pay decent wages and have decent benefits. No company has done more to reduce the wages and benefits of American workers than Wal-Mart.”

I’m a supporter of the president and his efforts to create good jobs,” Hansen continued, “but they’ve got to get their act together here. I give the first lady all the credit in the world for promoting nutritious food, but Wal-Mart employees often can’t afford to buy that food.”