‘Ouders zijn erg druk met zichzelf, aldus de bewindsvrouw, maar moeten hun kinderen echt aandacht geven en normen en waarden bijbrengen. Dat is ook voor het onderwijs erg belangrijk.’

Voorwaar een nobele oproep. Normen en waarden, haar vorige baas ( J.P Balkenende) riep het ook al. Hoe haar partij zelf over kinderen denkt merken we straks, als Jossef uit Alkmaar een enkeltje Eritrea krijgt. Hoe Maarja zelf aan een mentaliteitsverandering in het onderwijs werkt leest u hier.

‘Met de aanpassing kan de wet op meer draagvlak vanuit de sector rekenen, verwacht Van Bijsterveldt.’

Gelukkig is Maarja wel duidelijk in de Telegraaf.

‘Je zou van alle gangen willen nemen, maar je moet kiezen.’

Haar keuze is in ieder geval kristalhelder.

Hansen, the president of the United Food and Commercial Workers, which represents the nation’s unionized supermarket workers, is dismayed that when first lady Michelle Obama meets tomorrow at the White House with representatives of retailers who have markets in underserved areas, Wal-Mart will be in attendance.

“We’ve been fighting Wal-Mart in New York, Chicago, and here in D.C.,” Hansen told me this afternoon. “They take jobs away from workers in unionized chains—jobs that pay decent wages and have decent benefits. No company has done more to reduce the wages and benefits of American workers than Wal-Mart.”

I’m a supporter of the president and his efforts to create good jobs,” Hansen continued, “but they’ve got to get their act together here. I give the first lady all the credit in the world for promoting nutritious food, but Wal-Mart employees often can’t afford to buy that food.”

• Lees verder
• Walmart op de Nederlandse Wikipedia
• Of ga naar een complete documentaire
  

]]> http://bijwelkereorganisatiewerkjij.nl/2011/07/waarom-walmart-een-systeem-supermarkt/feed/ 0 http://bijwelkereorganisatiewerkjij.nl/2011/07/het-beeld-kan-op-definitief-op-zwart/ http://bijwelkereorganisatiewerkjij.nl/2011/07/het-beeld-kan-op-definitief-op-zwart/#comments Fri, 01 Jul 2011 12:16:07 +0000 edwinborger http://bijwelkereorganisatiewerkjij.nl/?p=3134 Maar ja……………..

Voortgangsrapportage Passend onderwijs[1]

 ”Wij kennen geen schaamte meer, maar leven in een schuldcultuur. En met schuld kun je schuiven,” zei Freek de Jonge ooit in een van zijn conferences. “Terwijl in de schaamtecultuur je de schuld zelf op je neemt, en daar de consequentie uit trekt. Schaamte kan tot loutering leiden. We zouden ons meer moeten schamen.”

En als er ooit een tijd is voor schaamte in ons onderwijs dan is het nu wel. De graaicultuur bij In (je eigen broekzak) Holland. Het bestuur boerde goed. Zo goed dat er een golfje zuur omhoog kwam. Niet direct, maar nu pas. Onzorgvuldig met uitgaven heet dat in bestuurstaal. Uiteraard constateert de inspectie, zoals zij dat vaker doen. Men naait de wijsheid achteraf in. Ik vraag me af welke boekhouder heeft zitten slapen toen hij de bonnetjes van de graaiers moest goedkeuren, afvinken, wegstrepen, inboeken. Het nieuwe bestuur heeft destijds goed geluisterd naar Freek de Jonge. Schuiven maar.

Accepteren

In de schriftelijke reactie die Inholland  rondstuurde benadrukt het bestuur dat het onderzoek over oud-bestuurders gaat. Het beseft dat de conclusies van het rapport onderdeel zijn van de geschiedenis van Inholland en trekt het zich ‘in functionele zin’ aan. Het accepteert de consequenties die voortvloeien uit de bevindingen van de Inspectie, en bekijkt op welke manier het onrechtmatig bestede gedeelte teruggevorderd kan worden. In het inspectierapport zelf houdt Inholland wat meer slagen om de arm. ‘Op een aantal punten herkennen wij de bevindingen van de Inspectie. We constateren echter ook dat de Inspectie slechts in beperkte mate aanvullende bevindingen heeft op de in het begin van het onderzoek aangedragen thema’s en dat een aantal thema’s ook tot de conclusie leiden dat in voldoende mate binnen de kaders van rechtmatigheid of doelmatigheid is gehandeld.’

Discussie mogelijk

Over een aantal onderdelen blijft volgens Inholland bovendien discussie mogelijk, ‘vooral daar waar het oordeelsvorming betreft ten aanzien van geconstateerde feiten. Enkele daarvan zijn, de “mogelijk” misgelopen korting bij inhuur van organisatieadviesbureau, de chauffeursdiensten van de vice vzCvB en de extra salaristoekenning van de vice vzCvB.’

Ook de Po-Raad doet nog een duit in het zakje. Prima timing!

Een groot voordeel van schuiven is dat je de rand van de afgrond nadert.

Blindegeleidehonden kunnen het: sturen & loslaten.
Wanneer moet je naar het baasje luisteren en wanneer moet je het baasje beschermen tegen een al te doldrieste actie? Judgement heet dat: het hebben van oordeelsvermogen. Niet iedere hond heeft dat vermogen. Maar als we het een hond kunnen leren…!
Managers, de baasjes, zijn ook vaak blind. Professionals, de honden, staan aan ‘the edge’ (de rand, De Limes) in de echte tijd (realitijd) en kennen beter dan wie ook de weg te gaan. Maar vaak houden ze hun mond/bek maar. Ben jij nog Kritische Succes Actor of heb je ook last van aangeleerde hulpeloosheid?

Vooral het gegniffel aan het begin van Jaap zijn verhaal sprak boekdelen. Als de inleider braaf meldt dat Jaap auteur is van bijwelkereorganisatiewerkjij? lachen de aanwezigen in hun vuistje. Om daarna wellicht in slaap te vallen. Want geluisterd hebben ze blijkbaar niet. En dan krijg je dit.  Blindegeleidehonden kunnen het, managers niet. Zijn er ook honden voor doven en slechthorenden?

Flash Flop

De PO-Raad vertegenwoordigt de sector primair onderwijs. De aangesloten besturen in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs vormen een representatieve afspiegeling van het primair onderwijs. Hierdoor kan de sector met één stem naar buiten treden en naar politiek en media een maximale invloed uitoefenen.

Wat dat maximale invloed uitoefenen betekent? Leest u even verder.

Tijdens het debat van 26 april werden ook, door met name de PVV en in iets mindere mate de VVD, vragen gesteld over de positie die de PO-Raad innam tijdens de acties tegen de bezuinigingen.

Kijk, dan doe je het als belangenorganisatie goed. Zoals je in je visie en missie verwoord hebt: maximale invloed uitoefenen. En als dan de club van Geert vragen gaat stellen, dan gaat de club van Kate nog dieper de stellingen uitgraven. Toch?

Als belangenbehartiger van de onderwijsbesturen heeft de PO-Raad zich hiertegen verzet. Wel heeft de PO-Raad er steeds voor gekozen het onderwijsproces niet of zo min mogelijk te frustreren met de acties. De manifestatie in Nieuwegein vond daarom plaats op woensdagmiddag, na schooltijd.

Maximale invloed, woensdagmiddag. Maar het wordt nog erger. Teiltje bij de hand?

De minister bevestigde dat de raden opkomen voor de belangen van de leden en dat ze, hoewel de acties het samenwerken soms even wat lastiger maakte, blij is dat de sectorraden er zijn.

Tegen een hondje zeg je dan: braaf, lig en af. In je mand.

De PO-Raad heeft, na de brief van de minister waarin ze aangaf de invoering van de bezuiniging te willen temporiseren, direct aangegeven weer constructief met de minister te willen overleggen.

Bovenstaande teksten verzint de PO raad zelf. Welk bestuur kan deze club nog serieus nemen. Maximale invloed uitoefenen? Bij de eerste de beste tegenwind uit de politiek op je rug gaan liggen? Laat deze door Maar Ja gesponsorde club gauw met de staart tussen de benen afdruipen. Af!

Wat Chavannes nog niet eens wist toen hij de column schreef was dat de pensioenen voor de oud-werknemers niet zouden worden aangepast. Het pensioenfonds van de bank kan de pensioenen alleen verhogen als ING daar financiën voor verstrekt. De bank geeft de noodzaak tot versterking van de kapitaalpositie als argument voor het besluit de pensioenen niet aan te passen. Het is overigens het 2e achtereenvolgende jaar dat de gepensioneerden van de ING op de nullijn worden gezet. Er worden naar goede Nederlandse traditie uiteraard procedures gestart tegen dit besluit door de veteranen van de ING. Toch is hier niets vreemds aan de hand. Het management van de ING voert gewoon een ordinaire bezuiniging uit door met een drogreden ten faveure van de aandeelhouders. Krijgt daarvoor de hoon van de maatschappij en columnisten over zich heen en de kop van jut, de heer Jan Hommen in dit geval, moet daarvoor natuurlijk worden gecompenseerd met een bonusje van 1,25 miljoen euro, die overigens keurig binnen de gedragsregels blijft (lager dan zijn jaarsalaris). Zo goed is er dus heus wel over nagedacht. De vraag of bankiers moreel gehandicapt zijn is niet eenduidig te beantwoorden: voor de shareholder met een Angelsaksisch denkraam is hier werkelijk niets vreemds aan de hand. Voor de stakeholder met een meer Rijnlands denkraam is dit een onverklaarbare actie van de ING-directie. Er is toch nog zoiets als de moraal? Dus niet, de bank is weliswaar nu een (tijdelijke) staatsbank, maar houdt natuurlijk zijn Angelsaksische denkraam. Wie het probleem heeft doen ontstaan kan met datzelfde denken het niet oplossen (Einstein). In de directiekamer van de ING zal daarom hooguit worden besproken op 21 maart 2011 of nog sneller de staatssteun kan worden terugbetaald, zodat ze ten koste van de klant en de maatschappij de zakken van de aandeelhouder weer snel kunnen vullen door onze pensioenen te verkwanselen. Vandaag die de ING-veteranen, morgen die van jou en mij. Pensioenen zijn maatschappelijk dividend die het verschil tussen rijk en arm verkleinen. Dat is vanzelfsprekend socialistische onzin. Grappig is dat we hier de PVV aan onze zijde treffen. Pensioenen in stand houden voor veteranen, ontslagrecht opheffen en de AOW-leeftijd op 65 jaar houden zijn kennelijk geen linkse hobbies. Het zijn politiek gezien verwarrende tijden. Het idee van Youp een stropdassen-tax in te voeren lijkt nog niet zo’n slecht idee, maar dan kunnen we de Angelsaksen (met rode of soms blauwe) stropdassen niet meer aan de buitenkant herkennen en moeten ze zich camoufleren. Nou ja, zolang ze dergelijke wartaal uitslaan is dat geen probleem.

De suggestie van minister Jan Kees de Jager de bonusregeling voor bankiers met staatsschulden aan te passen zal dus niet helpen. ”Bij banken die aan het infuus van de Staat liggen, krijgen bestuurders geen bonussen meer mee.”  Ze gaan hooguit het infuus zelfstandig loskoppelen om nog sneller op de oude voet verder te kunnen. Wat weten die artsen nou van afkicken?

Al eerder is hier geopperd weer Rijkpostspaarbank in ere te herstellen. Mensen die fatsoenlijk sparen en die geld uitlenen aan mensen die dat fatsoenlijk terug willen betalen omdat ze het van een ander hebben geleend. Mensen die rijkdom niet verwarren met veel geld willen hebben. Chavannes haalde de bankierseed aan in zijn column die de Commissie Maas had voorgesteld:

‘Ik verklaar dat ik mijn functie als bankier integer en zorgvuldig zal uitvoeren. Ik zal een zorgvuldige afweging maken tussen alle belangen die bij de bij de bank betrokken zijn, te weten die van de klanten, de aandeelhouders, de werknemers en de samenleving waarin de bank opereert. Ik stel in die afweging het belang van de klant voorop en zal hem zo goed moeglijk inlichten. Ik zal mij gedragen naar de wetten, de reglementen, en de gedragscodes die op mij als bankier van toepassing zijn. (…) Ik ken mijn verantwoordelijkheid voor de samenleving.’

Het lijkt me eerlijk gezegd wel iets voor meerdere CEO’s die bij organisaties werken die ‘too big to fail’ zijn. Het afleggen van de bovenstaande Rijnlandse eed. Ik denk dat Jan Hommen er dan niet aan begonnen was, te ingewikkeld (complex) voor iemand die 1,35 miljoen zonder bonus per jaar verdient. De markt moet niet ons disciplineren, wij moeten die graaiers disciplineren.

• lees vooral de column van Marc Chavannes
• lees het rapport van Cees Maas ‘Op weg naar herstel’
• stengere regels volgens Jan Kees de Jager

De PO-Raad heeft al aangegeven dat 300 miljoen bezuinigen en tegelijkertijd een nieuw stelsel invoeren een onmogelijke optie is.

Meer niet, alleen deze zin die ergens in de tekst van Kate haar club verborgen zit. En dan met name het woordje al. Dat zegt mij alles. Dat bewijst dat de PO-raad braaf aan de subsidiehalsband van Marja blijft meelopen, af en toe wat mag trekken aan de lijn en dan door de baas kort gehouden wordt.

De bestuurlijke lijn omhelst ondermeer dat de PO-Raad niet zal deelnemen aan het uitvoeringsoverleg met het departement over Passend onderwijs en alleen aan technisch overleg.

Baas Marja houdt haar schoothondje tevreden door een vette kluif uit eigen bak aan te reiken. Een kluif met een luchtje.

…..mochten de leden van de PO-Raad de voorkeur hebben voor een alternatieve verdeling van de bezuinigingen (wel binnen het po), dan hoort ze dat graag.

Opzitten en pootjes geven of happen naar de baas? Kom Po-raad. Laat je tanden zien. Voor Marja ze er zelf uit gaat trekken.

Canada is ervan overtuigd dat sociale klasse, etniciteit of de omgeving waarin je opgroeit totaal geen rol hoeft te spelen als het gaat om onderwijs. Canada staat bekend om de oprichting van zogenaamde ‘charter schools’, succesvolle openbare scholen in probleemwijken die ouders verzekeren dat zij hun kinderen intensief begeleiden en klaar kunnen stomen voor de universiteit. Leerlingen met een lees- of rekenachterstand krijgen extra aandacht, als er thuis problemen zijn worden die aangekaart en de leraren zijn gemotiveerd en enthousiast, iets wat volgens de documentaire een cruciale rol speelt in het leerproces van een kind.

Niet alleen werd en wordt Canada door slinks en slechts in zijn thuisland de hemel in geprezen en de afgrond in geschoten, het systeem vrat zijn idee zelf ook op.

Probleem is echter dat die succesvolle charter schools zo populair zijn dat ze kampen met een overschot aan aanmeldingen. En de Amerikaanse wet schrijft voor dat bij te veel aanmeldingen een loting moet bepalen welke kinderen een plek krijgen en welke niet. Guggenheim werkt de gehele film toe naar dit lotingproces en als dit aan het einde van de film dan eindelijk plaatsvindt, is de impact groot. De gezichten van de ouders als ze met honderden anderen in een grote zaal gespannen moeten aanhoren of hun kind een plaatsje krijgt op deze ‘wonderscholen’ zijn onvergetelijk. Het is ontroerender dan de meeste dramafilms ooit zullen zijn en tegelijk een perfecte illustratie van de onrechtvaardigheid van het Amerikaanse onderwijssysteem.

Laat de parallel met de situatie in ons land andere gezichten opleveren.

.

.
Laten we eens tot actie overgaan: wanneer gaan Kamerleden presteren in ons belang! Wanneer gaan we daar ook weer eens selecteren aan de poort?  Tijd voor de scharrelschool?

• Klik naar de website ‘The Race to Nowhere’
• Klik naar het artikel in Trouw ‘Op naar een Amerikaans onderwijssysteem’
• Klik naar het artikel over ‘De Scharrelschool’, het kan!!!
• Klik naar de 80 mensen die vandaag, maandag 14 februari een boost geven aan het onderwijs!
• En klik naar de website CO-LERE