Bij Welke Reorganisatie Werk Jij?

American Football is socialistisch, ons voetbal kapitalistisch

Jaap — Thu, 02 Feb 2012 19:54:39 +0000

Ons voetbal heeft Neoliberale trekjes: de rijken worden steeds rijker en armen steeds armer. In Amerika verdelen de franchiseclubs de opbrengsten en de talenten, blijven zo allemaal ongeveer even sterk en waarborgen daarmee een spannende competitie voor de toeschouwers, de tv-kijkers en natuurlijk de sponsors. Iedere wedstrijd doet er immers toe. Dat is hier wel anders. Maar nu een mooi boek met een prachtig reclamefilmpje: American Football is Socialisme. Dit helpt Obama aan een tweede termijn, zeker weten. Hoe paradoxaal kan het leven, ook daar, in elkaar zitten, een prachtige animatie …. enjoy. Past mooi in hoofdstuk 5 van het boek.

Het nieuwe motto ‘Wij voor elkaar’ (voor rechts …. en links)

Jaap — Wed, 01 Feb 2012 18:53:21 +0000

Deze site heb ik door het twitteren schromelijk verwaarloosd en inmiddels voel ik aan dat het dom was. Steeds meer dingen vluchtig doen en niet meer de tijd nemen, …. aandacht geven aan de artikelen waar je wijzer wat wordt. Kortom ik ga hem weer bijhouden en heb er zin in. Bouwen aan een mooie verzameling van columns en artikelen die je verder helpen. Al was het maar voor mijn volgende boek. Vandaag woensdag 1 februari 2012 was het deze column van Louise O. Fresco (landbouwkundige) in het NRC die mij aanzette tot deze daad. Ze besloot haar opiniebijdrage met iets waar ik al een poos mee worstel: is dit kabinet nou rechts als ze roept dat wij als maatschappij meer zelfredzaamheid moeten tonen of is dit kabinet misschien toch wel links als ze zegt: help elkaar uit solidariteit, maar doe daarbij zo min mogelijk beroep op de overheid en dus op jou in je rol als belastingbetaler? We hebben zelf het geheim in handen: sticht een Cooperatie 2.0!

En nu de column: ‘SAMEN STERK’: Wanneer hebben mensen geleerd dat samenwerking tussen vreemden meer oplevert dan alleen de afwezigheid van conflict? Dat moet al heel vroeg gebeurd zijn, toen de eerste hominiden in de savannes zagen dat de fysieke kracht van eenlingen en kleine familiegroepen onvoldoende was om grote dieren te vangen. Of misschien kwam dat besef pas echt toen mensen zich gingen specialiseren en de uitwisseling van goederen kon ontstaan. De herder ruilde zijn melk voor graan, de smid zijn hoefijzers.

Lees verder op de site van het NRC

Verandering van de constante is de constante van verandering

edwinborger — Wed, 01 Feb 2012 10:19:00 +0000

Wie wil als weldenkende professional in een digitale wereld vol uitdagingen hier nog bij horen?

Alle leerlingen in groep 8 van de basisschool gaan vanaf volgend schooljaar een centrale eindtoets voor taal en rekenen afleggen. Als de Tweede en Eerste Kamer daarmee akkoord gaan, wordt de eerste centrale eindtoets aan het eind van dat schooljaar, in april 2013, afgenomen. Daarnaast gaan alle scholen in het primair onderwijs werken met een leerling- en onderwijsvolgsysteem waardoor het opbrengstgericht werken wordt bevorderd. Dit staat in een wetsvoorstel dat vandaag naar de Tweede Kamer is gestuurd.

Met het stempel van de ongetwijfeld binnenkort te verschijnen verplichte begintoets, krijg je als sufgetest kind na afloop een strik van de verplichte, centrale eindtoets er om gebonden. Marja van Bijsterveldt gaat, gesteund door haar roeptoeters Elias en Beertema, vrolijk verder met het in een Angelsaksisch keurslijf persen van de onderwijsprofessionals. Angst regeert, chaos wordt vermeden. Denkt ze. Dat het Cito een soort monster van Frankenstein heeft gebouwd realiseren zij zich nu ook. Nu, dat is dat het hen nu ook duidelijk wordt wat er aan uitwassen zijn ontstaan.

Ik ben benieuwd wie die verplichte, centrale eindtoets gaat produceren, bedenken en uitrollen. De trainingsbureaus lopen zich vast al warm.

Mentaliteitsverandering

edwinborger — Sat, 26 Nov 2011 13:37:06 +0000

Vandaag sprak Maarja Verbijsterheveldt via de krant van wakker Nederland tot ons. U weet wel, Maarja die de kaasschaaf van 300.000.000 over Passend Onderwijs haalt. Onderwijs aan kinderen die iets nodig hebben, in plaats van dat ze iets hebben. U weet wel, die in het s.b.o. en/of het s.o. zitten. De clubs waar de bazen van gezegd hebben: ” Beste Maarja, doe het nu niet.” Die Maarja heeft het in de Telegraaf over een mentaliteitsverandering.

‘Ouders zijn erg druk met zichzelf, aldus de bewindsvrouw, maar moeten hun kinderen echt aandacht geven en normen en waarden bijbrengen. Dat is ook voor het onderwijs erg belangrijk.’

Voorwaar een nobele oproep. Normen en waarden, haar vorige baas ( J.P Balkenende) riep het ook al. Hoe haar partij zelf over kinderen denkt merken we straks, als Jossef uit Alkmaar een enkeltje Eritrea krijgt. Hoe Maarja zelf aan een mentaliteitsverandering in het onderwijs werkt leest u hier.

‘Met de aanpassing kan de wet op meer draagvlak vanuit de sector rekenen, verwacht Van Bijsterveldt.’

Gelukkig is Maarja wel duidelijk in de Telegraaf.

‘Je zou van alle gangen willen nemen, maar je moet kiezen.’

Haar keuze is in ieder geval kristalhelder.

Bedrijfsmatig werken in de zorg (Koefnoen)

Jaap — Sat, 23 Jul 2011 10:23:05 +0000

Kwestie van bedrijfsmatig werken en verder doorprofesisonaliseren

Over bestuurlijke schimmel en beleidsmatige lulkoek

Jaap — Sat, 23 Jul 2011 09:53:56 +0000

In NRC-Next 22 juni een mooi verhaal over bovenstaand onderwerp. En ik vraag me steeds af waar die schimmel en die lulkoek vandaan komt. Een tipje van de sluier. Inmiddels hebben we een dochter op het HBO zitten en die moet een onderzoekje doen bij haar stagebedrijf. Maar eerst even terug naar het verhaal van Ewald Engelen, hoogleraar financiële geografie in NRC-Next.

Na een paar voorbeelden komt de hoogleraar tot de essentie en doelstelling van beleidsmatige lulkoek. Die voorbeelden kennen dezelfde elementen aldus Ewald: (1) een projectorganisatie met een prominente ‘trekker’, (2) een eigen adres en een eigen logo, (3) meestal gevolgd door een futurologische maquette of een glimmende brochure, (4) een website die dat virtueel verdubbelt, en (5) natuurlijk dure rapporten van gerenommeerde hoogleraren die de verhalen aan academische legitimiteit moeten helpen.

Het gaat dan ook helemaal niet meer om de realiteit, maar om ‘lulkoek’ en die heeft vier belangrijke functies/doelstellingen: het suggereert daadkracht (neem bijvoorbeeld het woord SMART), projecteert succes (door een strakke regie), genereert draagvlak (kijk ons eens communiceren) en verdoezelt de coalities van particuliere belangen die zich erachter hebben geschaard (het lijkt algemeen belang, maar is een verzameling ’samen voor ons eigen’). Het verhaal van Ewald Engelen toont dat subliem aan.

Even terug naar onze dochter: ze moet haar stagebedrijf een onderzoekje doen: ‘Is een andere doelgroep ook interessant voor onze dienst?’ Volgens mij kan ze als 3e jaars studente zomaar beginnen. Ze heeft vaker stage gelopen, doet allerlei projectjes in de vrijwilligerssfeer en toont vooral ‘gezond boerenverstand’ (zeg ik maar even als trotse vader).

Maar het onderzoek moet van A tot Z verpakt worden in de eisen van de HBO-instelling. hoofdvraag, deelvragen, theoretisch kader, te ontwikkelen competenties. Een wirwar aan woorden waarin ze de weg kwijt raakt. Tientallen mailtjes vliegen over het net, ze zit in de Caribbean, waarbij Papa als bedrijfskundige de wirwar aan modewoordjes moet ontwarren. Ik ben nog van het type, laat nou maar … begin nou gewoon met dat onderzoek en help ‘je klant’. Leuk al die tools, maar het zijn maar hulpmiddelen. Het woord zegt het al: tools.

Maar al snel treed de verwarring op: het moet wel allemaal passen in die mal(ligheid). ‘Ik heb niets aan een goed geholpen klant en een onvoldoende voor mijn stageverslag. Je moet wel reeel zijn, Papa!’ Mijn vrouw kijkt me aan en knikt: ‘Help haar nu maar gewoon, Jaap’. Als ze Jaap toevoegt, dan wordt het serieus. Het is natuurlijk onze dochter en haar toekomst is vanzelfsprekend belangrijker voor ons dan het doelgroepenbeleid van het stagebedrijf. En zo word ik ook mededader in het grote complot: het creeren van managementschimmel en -lulkoek.

Ik vraag me steeds meer af: als ze is afgestudeerd, wat kan ze dan? In HBO-termen: welke competenties heeft ze dan precies ontwikkeld? U weet het, ik weet het en Ewald Engelen weet het ook! Ik hoop dat ze het zelf ook weet!

Lees verder in NRC-Next

NB: met dank aan de tweet van Jos Verveen de auteur van het boek Bullshit-Management.

Waarom Walmart? (een systeem-supermarkt)

Jaap — Thu, 21 Jul 2011 20:23:38 +0000

Walmart is de grootste supermarkt-keten in de wereld (8.500 filialen, 2.100.000 werknemers). Zo groot dat ze inmiddels hun eigen bank maar hebben opgericht. Je gaat toch niet aan het eind van een werkdag al je kassageld naar een normale bank brengen? Hun invloed is immens. Het toppunt van hoe wild-west-kapitalisme eruit ziet. Onderstaand een column van Joe Hansen. Een mooi inkijkje. Is een vestiging van Walmarkt een zegen voor je stad? Je mag in ieder geval wel ’s nachts met je camper (RV) gratis op hun parkeerplaats staan.

Hansen, the president of the United Food and Commercial Workers, which represents the nation’s unionized supermarket workers, is dismayed that when first lady Michelle Obama meets tomorrow at the White House with representatives of retailers who have markets in underserved areas, Wal-Mart will be in attendance.

“We’ve been fighting Wal-Mart in New York, Chicago, and here in D.C.,” Hansen told me this afternoon. “They take jobs away from workers in unionized chains—jobs that pay decent wages and have decent benefits. No company has done more to reduce the wages and benefits of American workers than Wal-Mart.”

I’m a supporter of the president and his efforts to create good jobs,” Hansen continued, “but they’ve got to get their act together here. I give the first lady all the credit in the world for promoting nutritious food, but Wal-Mart employees often can’t afford to buy that food.”

De Nieuwe Bieb (of vergis ik me?)

Jaap — Tue, 19 Jul 2011 14:33:32 +0000

Borders, de Amerikaanse keten van grote boekhandels, zal donderdag faillissement aanvragen. Dat meldt persbureau AP. Als de rechter goedkeuring geeft, kan vrijdag 22 juli al begonnen worden met de liquidatieverkoop van de 399 boekhandels die het bedrijf nog heeft.

Zo gaan die dingen, maar in het artikel (NRC, 19 juli 2011) staan wel een paar mooie quotes. Lijkt ook interessant voor de uitdagingen waar de bibliotheken in ons land voor staan.

“Boekhandelmedewerkers verkopen niet alleen boeken, ze verkopen de activiteit van het lezen”, zegt Michael Norris van Simba Information. “Deze bedrijfstak gaat langzaamaan ontdekken dat veel e-booklezers nog altijd eerst naar de boekhandel gaan om nieuwe boeken te bekijken, en dan naar huis om ze te bestellen voor hun e-reader.” Boekhandels weten moeilijk een antwoord te vinden op dit fenomeen, waarbij zij als etalage fungeren voor internetwinkels.

Bibliotheekmedewerkers lenen niet alleen boeken uit, ze organiseren feitelijk de activiteit van het lezen: de bieb is (1) de etalage van het boek, (2) ze lenen het uit en (3) ze organiseren het zo dat je het thuis op je gemak kunt downloaden en vier weken huren. En (4) bij de inpandige winkel kun je het nog kopen ook.
.

Hebben we al dergelijk ‘Leeswinkels‘ in ons land bij jullie weten?

En wat te denken van Yindo? Is dit de doodsteek voor de bieb? Yindo is een online bibliotheek en webwinkel. Je kunt in Yindo boeken lezen, lenen, kopen en downloaden.

Bibliotheek

Koop Yindo-points om boeken te lenen. Voor een klein bedrag (bijvoorbeeld 100 punten, ongeveer 1 euro) kun je een boek een maand lenen. Boeken die je hebt geleend verschijnen op je persoonlijke boekenplankje. Zo kun je vanaf elke computer met internettoegang je boeken lezen, bladwijzers toevoegen, pagina’s afdrukken en zoeken in de volledige tekst van het boek.

Webwinkel

Je kunt bij Yindo ook boeken kopen, net als in elke andere online boekwinkel. In Yindo zijn echter van elk boek gratis voorbeeldhoofdstukken beschikbaar. Zo kun je van te voren al bekijken of het boek je bevalt en kun je precies zien of het past bij je wensen. Bij bestellingen geldt: voor 15:00 uur besteld, de volgende werkdag in huis. Via een eenvoudig winkelwagentje en de betaalmethode iDeal (veilig betalen via je eigen bank) kun je boeken bestellen. Alle bestellingen worden afgehandeld door het Centraal Boekhuis in Culemborg. Op dit moment kunnen bestellingen worden bezorgd in Nederland en België.

E-books

Bij Yindo kun je ook e-books bestellen. Je kunt er voor kiezen een boek te kopen als Yindo-boek. Het boek komt dan permanent op je boekenplankje te staan. Het vervalt niet na een maand en je hoeft het nooit meer opnieuw te lenen. De prijs voor Yindoboeken is meestal (veel) gunstiger dan de winkelprijs voor de papieren uitgave. Binnenkort wordt het ook mogelijk eBooks aan te schaffen in pdf- of ePub-formaat die je op elke bekende e-bookReader kunt lezen.

En wat betekent dit voor scholen? Al je schoolboeken, uitreksels, dictaten, etc. op een iPad?

Inside Job: docu laat falen financieel systeem zien

Jaap — Mon, 18 Jul 2011 11:53:16 +0000

Inside Job is de eerste film die de schokkende waarheid achter de economische crisis van 2008 aan het licht brengt. Een financiële meltdown die meer dan 20 biljoen dollar kostte en waarbij miljoenen mensen hun baan en huis verloren. Middels intensief onderzoek en gesprekken met grote financiële spelers, politici en journalisten, toont Inside Job de opkomst van een gewetenloze industrie en legt de relaties bloot die corrupte politici, wetgevers en academici met elkaar onderhouden.

De Volkskrant schreef hierover: ‘Een schande, vindt regisseur Charles Ferguson dat de gevangenissen niet vol zitten met Wall Street-bankiers. Met ‘Inside Job’ legt hij de graai-cultuur en het machtsmisbruik genadeloos bloot. Kan het, de wereld veranderen met een documentaire?”

Indrukwekkende film

Inside Job is een indrukwekkende Oscar winnende film, en niet alleen vanwege de overtuiging waarmee Ferguson zijn boodschap brengt. Het is vooral knap hoe hij erin slaagt de complexe materie rondom deregulering, roofleningen, derivaten, bonussen en andere financiële instrumenten die een rol speelden in de crisis duidelijk uit te leggen. In een heldere, eenvoudige stijl – met vooral heel veel interviews – zet de documentaire de oorzaken van de kredietcrisis uiteen. Lees verder …

Bekijk de trailer:

Hier een review

Het beeld kan op definitief op zwart

edwinborger — Fri, 01 Jul 2011 12:16:07 +0000

Maar ja……………..

Voortgangsrapportage Passend onderwijs[1]