Het boek kunt u eenvoudig bestellen via Managementboek.nl. Dan heeft u het morgen in huis. U mag echter ook ons secretariaat contact opnemen voor een gesigneerd exemplaar: secretariaat@delimes.nl
-
Laatste artikelen
-
Laatste reacties
- Tweets die vermelden Roestige Canon -- Topsy.com op Roestige Canon
- Tweets die vermelden Shift eens lekker door -- Topsy.com op Shift eens lekker door
- Roger op Kindercreche ‘Uk’ verkocht voor half miljard
- Tweets die vermelden Vooral doorgaan -- Topsy.com op Vooral doorgaan
- Tweets die vermelden De scholen zijn weer begonnen! -- Topsy.com op De scholen zijn weer begonnen!
Jaap op Twitter
- Net na de vakantie, maar nu al toe aan een #tussenronde. Strategie was toch altijd al achteraf het genie erin naaien, what's new?
- RT @klaastuitjer: de presentatie bij veiligheidsregio #VNOG was inspirerend, dank voor je hulp . > Graag gedaan.
- 4 afspraken op kantoor vandaag, o.a. met JaapJan Brouwer. Ons boek over 'Europees Organiseren' vordert gestaag. Laatste loodjes #rijnlands
- Jemig, #derijdenderechter heeft wel een zeer pijnlijk geval. Nu op #ned1 over gehandicapte zorg.
- Het is allemaal anders en daardoor hetzelfde VVD-CDA-PVV, ..... #nosjournaal #chaostheorie
- RT @boerbos: gisteren laatste hooi binnengehaald. Wat een heerlijke lucht vanochtend in de stal. Boerderij is al weer klaar voor de winter.
- RT @Dubbelzinnig: Beter rennen met loopschoenen zonder hak http://bit.ly/cDVDrC > en niet meer de hakken in het zand zetten.
- @mlanting verwijzen naar een YouTube-fimpje van je, iMenno, scheelt in ieder opzicht een hoop files, ... en past wel in #Connect
- RT @tacovandenbroek: @JaapPeters Dan kan de schoonmaakploeg ondertussen wel wat drankjes rondbrengen... > en de kranten brengen ipv ophalen
- @HilkeTol Dank je,
Categorieën
- Nieuws
- Gastschrijvers
- Hoofdstuk 1: Gras groeit vanzelf …
- Hoofdstuk 2: Waar gegeten wordt, wordt niet gescheten
- Hoofdstuk 3: Voorbij de intensieve menshouderij
- Hoofdstuk 4: Waar regels zijn, is geen aandacht
- Hoofdstuk 5: Over Tijd, American Football en The Matrix
- Hoofdstuk 6: Over de medewerker als trekpop
- Hoofdstuk 7: Heb jij je reorganisatieplannen voor dit kwartaal al klaar?
- Hoofdstuk 8: Ego of Eco?
- Hoofdstuk 9: Kritieke Succes Actoren
- Hoofdstuk 10: Waar aandacht is, zijn regels overbodig
- Ongecategoriseerd
Top 10
- Met de billen bloot (1213)
- Waarom zou de IJslandse president wel gelijk kunnen hebben? (436)
- Koning, keizer, admiraal (422)
- Schoonmaakbranche aan het eind levenscyclus (deel 1) (324)
- Twee managementlagen weg bij ziekenhuis Lelystad (259)
- Waar regels zijn is geen aandacht in het onderwijs (235)
- Balans in de zorg zoek bij Zorgbalans? (228)
- Waarom Balkenende wel de telefoon moet pakken (en snel) (220)
- Schoolbesturen verkopen gebakken lucht (201)
- ‘Het Nieuwe Werken’ leidt tot minder managers (200)
Tags
Aandacht ABNAmro Basisonderwijs Boek Bonussen Chaostheorie Eco FranceTelecom Gezondheidszorg Healthcare Hedgefonds Hooligans IJsland IKeconomie IntensieveMenshouderij Jeugdzorg Kinderopvang Kredietcrisis Leiderschap Marktwerking MBA McDonald's Normen NS Obama Onderwijs OrganisatieActivist Politie Privatisering Regels Reorganisatie Rijnland Rijnlands RijnlandseRegering Schaamte Slowpolitics TheMatrix TIjd TNT USA Vakmanschap Vertrouwen Waarden WIJeconomie ZelforganisatieVrienden
- Jaap Peters
- Rijnlands organiseren in één week
- Naud van der Ven (filosoof)
- De 3 Heren
- Hester Heringa
- DeLimes organisatieontwikkeling
- OrganisatieActivist
- Vanwoodman (congressen)
- Regelzucht
- Stichting Chaosforum
- Veranderkunde (cursus)
- Het Rijnland Boekje
- Niets nieuws onder de zon
- Rijnland Weblog (denktank)
- Managementsite
- Slow Management (kwartaalmagazine)
- Boekcover