Opsplitsen, logische delen met een lokale of regionale inbedding, miljoenentekort, interimbestuursvoorzitter, fusies en verschillende scenario’s.
Laat u bovenstaand smaakpalet van mangementproza eens over uw tong rollen. Spreek je eens uit voor de spiegel. Langzaam, rollend, snel en zonder te lachen. Wat proeft u dan? Het bankierswezen, crisis, mannen in pakken, vrouwen in mantelpakjes, graaien, schaamte of juist iets anders? Degenen die bij deze woorden onderwijs voor op de tong proeven zijn op de vingers van 1 hand te tellen. En dan niet de hand van de gemiddelde bankier denk ik zo. Toch heeft dit alles met onderwijs te maken. U weet wel, op naar de top 5, de Chinezen komen er aan!
Amarantis Onderwijsgroep splitst zich op Lezen kan hier.
Zoals ieder zichzelf respecterende onderwijskolos heeft ook deze club een missie. Heeft vast een tonnetje of drie gekost, maar dan heb je wel wat.
Onderwijs met karakter
En bij een missie horen toetsstenen. De voor dit verhaal ingehuurde externe heeft een fraaie werkelijkheid geschapen.
Rentmeesterschap
Wij willen een organisatie zijn, die mensen stimuleert mee te werken aan een betere leer- en leefomgeving: een rechtvaardige en duurzame samenleving waarin wij zorgvuldig willen omgaan met talenten en middelen.
Integriteit
Wij willen onze idealen vormgeven in alle facetten van ons werk. Wij doen wat wij zeggen en wij zeggen wat wij doen.
Miljoenentekort. Laat het nog even over uw tong rollen. Dit is ons onderwijs. Smaakt het?